招標(biāo)編號: | 駐政采招【2010】74號 |
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加入日期: | 2010.09.01 |
截止日期: | 2010.09.10 |
招標(biāo)業(yè)主: | 駐馬店市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
招標(biāo)代理: | 駐馬店市政府采購中心 |
地 區(qū): | 駐馬店 |
內(nèi) 容: | 名稱 單位 數(shù)量 備注 噴繪盤面 張 6 ≥120cm×80cm 盤面外包裝 桶 1 生產(chǎn)線 條 36條 亞克力材質(zhì) 生產(chǎn)資格標(biāo)識 張 18 P1~P3各6張(無包裝) 代理資格標(biāo)識 張 18 P1~P3各6張(無包裝) |
關(guān)鍵詞: | 實(shí)驗室 |
駐馬店市政府采購中心受駐馬店市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的委托,就采購財會與市場營銷專業(yè)實(shí)驗室設(shè)備項目實(shí)施政府采購,本次采購采用競爭性談判方式,歡迎符合條件的供應(yīng)商參加談判。
一、 采購內(nèi)容:駐政采招【2010】74號
駐馬店市職業(yè)技術(shù)學(xué)院采購財會與市場營銷專業(yè)實(shí)驗室設(shè)備
詳見附件: 產(chǎn)品需求與技術(shù)規(guī)范
付款方式:安裝調(diào)試驗收合格后,十五個工作日內(nèi)支付合同金額的60%,三個月后十五個工作日內(nèi)支付合同金額的30%,其余10%的貨款,自驗收合格之日起一年后,在設(shè)備使用和售后服務(wù)均符合合同要求的前提下,十五個工作日內(nèi)支付。
二、凡符合以下條件的及遵守以下要求的供應(yīng)商可參加本次談判:
1、具備《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定的條件。
2、在國內(nèi)工商部門登記注冊,有能力提供本次采購項目及所要求的安裝調(diào)試、售后服務(wù)。
三、談判文件發(fā)售:
1.購買談判文件時間: 2010年9月1日至9月10日(節(jié)假日除外)
2.購買談判文件地點(diǎn)及聯(lián)系電話:駐馬店市公共資源交易中心政府采購中心308房間(文明路北段1388號);聯(lián)系電話***
3.談判文件售價:100 元/份(售后不退)
4.競爭性談判保證金:人民幣5000元整(現(xiàn)金)于談判開始前遞交至駐馬店市政府采購中心308房間。
四、遞交談判響應(yīng)性文件截止時間、地點(diǎn):2010年9月10日上午9:30分前,駐馬店市公共資源交易中心政府采購中心309房間。
五、談判開始時間、地點(diǎn):2010年9月10日上午9:30分整,駐馬店市政府采購中心,屆時請參加談判的單位法定代表人或法定代表人委托代理人參與談判。
六、采購方聯(lián)系人***
七、政府采購中心聯(lián)系人***
八、監(jiān)督單位:
駐馬店市財政局 電話:***
駐馬店市監(jiān)察局 電話:***
駐馬店市政府采購中心
2010年9月1日
附件: 產(chǎn)品需求與技術(shù)規(guī)范
駐馬店市職業(yè)技術(shù)學(xué)院采購財會與市場營銷專業(yè)實(shí)驗室設(shè)備
技術(shù)參數(shù)
一、實(shí)驗室軟件部分
1、ERP企業(yè)管理軟件 1套
招標(biāo)項目 參數(shù)要求及功能描述 1套
ERP系統(tǒng)整體要求 ★要求系統(tǒng)基于同一開發(fā)平臺,各產(chǎn)品模塊無縫連接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)完全共享。軟件中可以進(jìn)行靈活的工作流設(shè)計、清晰的流程導(dǎo)航等,方便學(xué)生分角色、分組演練,要求該軟件的提供商有多年的研發(fā)、實(shí)施服務(wù)能力、具有多年院校合作的經(jīng)驗,且在國內(nèi)有眾多的企業(yè)客戶群。支持新會計準(zhǔn)則,滿足教學(xué)要求。
1 財務(wù)管理系統(tǒng) 總帳系統(tǒng) 滿足憑證處理、賬簿管理、個人往來款管理、部門管理、項目核算和出納管理等等。支持新會計準(zhǔn)則。支持實(shí)時現(xiàn)金流量查詢,并可按需設(shè)置查詢模板。
UFO報表 可以自由定義各種財務(wù)報表、管理匯總表、統(tǒng)計表?梢詮臄(shù)據(jù)庫中挖掘數(shù)據(jù),也可以定義表頁與表頁以及不同表格之間的數(shù)據(jù)勾稽運(yùn)算、制作圖文混排的多維度報表體系。報表追溯查詢,支持報表聯(lián)查總賬、明細(xì)賬、憑證和單據(jù)
應(yīng)收管理 核算銷售業(yè)務(wù)以及其他業(yè)務(wù)所形成的應(yīng)收款項,處理應(yīng)收款項的收回與壞賬、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。并可與總賬、銷售系統(tǒng)集成使用。
應(yīng)付管理 核算采購業(yè)務(wù)以及其他業(yè)務(wù)所形成的往來款項,處理應(yīng)付款項的支付、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù),并可以與總賬、采購系統(tǒng)集成使用。
工資管理 實(shí)現(xiàn)工資核算、工資發(fā)放、工資費(fèi)用分?jǐn)、工資統(tǒng)計、分析和個人所得稅核算等。與總賬系統(tǒng)聯(lián)合使用,可以將工資憑證傳遞到總賬中。
固定資產(chǎn) 進(jìn)行設(shè)備管理、折舊計提等?捎糜谶M(jìn)行固定資產(chǎn)總值、累計折舊數(shù)據(jù)的動態(tài)管理,做好各項指標(biāo)的管理、分析工作。
專家財務(wù)評估 依據(jù)賬務(wù)報表數(shù)據(jù),進(jìn)行財務(wù)報表的自動化分析和企業(yè)效績考核,通過分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量變化的原因,把財務(wù)管理的重點(diǎn)聚焦于“重大和例外的問題”的管理。
2 客戶關(guān)系管理 客戶管理 貫穿從售前、售中到售后的一條十分清晰的業(yè)務(wù)主線,可以管理從客戶向企業(yè)表達(dá)意向開始、到商機(jī)挖掘、銷售過程追蹤、交易達(dá)成直至管理決策的完整業(yè)務(wù)過程可以幫助企業(yè)將管理觸角從后臺業(yè)務(wù)運(yùn)作擴(kuò)展到前臺銷售行為?梢灾С侄喾N銷售模式;支持靈活的客戶價值模型設(shè)置;要具有全方位的實(shí)時動態(tài)的客戶信息管理和透明可視化的投訴處理。要貫穿完整的“銷售漏斗”理念的銷售過程管理,做到商機(jī)與物流和財務(wù)一體化,要具有雷達(dá)預(yù)警作用的商機(jī)評估和競爭監(jiān)控。
銷售管理
服務(wù)管理
市場管理
考勤管理 進(jìn)行考勤的全面管理,從考勤規(guī)則的設(shè)置,到排班、考結(jié)果的分析,提供了關(guān)于考勤的全方位信息等。并將考勤的結(jié)果作為核算工資的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之一
休假管理 對員工的休假進(jìn)行管理,并于薪資管理結(jié)合,作為核算工資的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之一
培訓(xùn)管理 對員工培訓(xùn)進(jìn)行管理,進(jìn)行培訓(xùn)考核,績效考核等
招聘管理 提供了對于招聘的崗位需求、費(fèi)用計劃、渠道安排、活動
安排進(jìn)行招聘計劃的全面管理。通過對招聘計劃的全面管
理,保證了招聘計劃的可行性和可操作性,縮短招聘周期,
減少招聘成本。
保險福利 對員工的保險福利狀況進(jìn)行統(tǒng)計,實(shí)時掌握保險福利狀況。
3 實(shí)驗教學(xué)配套設(shè)施 參考教
材 提供各系統(tǒng)、各子模塊、分章節(jié)、便于授課的教材
實(shí)驗教
程 按ERP流程和應(yīng)用部署分章節(jié)安排實(shí)驗,有實(shí)驗數(shù)據(jù)。
多媒體
課件 多媒體、PPT
標(biāo)準(zhǔn)培
訓(xùn)課件 多媒體培訓(xùn)光盤。分模塊、分崗位和角色應(yīng)用。
教學(xué)考試大綱 提供教學(xué)大綱、認(rèn)證考試大綱
學(xué)生實(shí)驗案例庫 行業(yè)案例庫,模擬真實(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)流程
ERP實(shí)驗室建設(shè)需求:
★1.實(shí)驗人數(shù):能保證≥100人同時實(shí)驗!2.實(shí)驗平臺要求:能提供單機(jī)、任意分組形式進(jìn)行模擬跨年度業(yè)務(wù)實(shí)驗的網(wǎng)絡(luò)配置方案;能夠提供會計電算化考試模擬訓(xùn)練,便于學(xué)生參加會計電算化認(rèn)證考試,能為學(xué)校申辦會計電算化考試培訓(xùn)中心提供支持。3.認(rèn)證要求:能夠提供具有國家認(rèn)可的學(xué)生ERP應(yīng)用能力的認(rèn)證考試。4.培訓(xùn)要求:至少免費(fèi)培訓(xùn)3名以上的實(shí)驗指導(dǎo)老師。5.教學(xué)方案要求:能為教學(xué)提供與管理信息化相關(guān)的課程設(shè)置方案和實(shí)訓(xùn)方法。
2、ERP企業(yè)經(jīng)營管理沙盤及分析系統(tǒng)
ERP 企 業(yè) 經(jīng) 營 管 理 沙 盤
ERP企業(yè)經(jīng)營管理沙盤(6組) 1此課程將把參加訓(xùn)練的學(xué)員分成6組,每組5-6人,每組各代表不同的一個虛擬公司,每個小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等),連續(xù)從事6至8個會計年度的經(jīng)營活動。2實(shí)物主盤規(guī)格不小于1200×800×0.1,材質(zhì)要求:彩噴+pvc。3.能全面闡述一個制造型企業(yè)的概貌,包括:企業(yè)財務(wù)管理、資金流控制運(yùn)作的規(guī)則,企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未末發(fā)展趨分析等。4.應(yīng)具備完整的實(shí)驗輔導(dǎo)材料,包括市場預(yù)測數(shù)據(jù)、訂單、正規(guī)出版的學(xué)生用實(shí)驗輔導(dǎo)書;5.提供參考教學(xué)大綱,教師教學(xué)用分析工具、教學(xué)備課參考資料等。另外,要求具有對整個實(shí)驗過程中數(shù)據(jù)記錄的工具載體,作為教學(xué)成果的存檔資料;★6.能夠提供參加全國范圍內(nèi)的大學(xué)生沙盤大賽,師資交流會、師資培訓(xùn)的條件。 1套
ERP企業(yè)經(jīng)營管理沙盤分析系統(tǒng) ★1能夠保留每次實(shí)訓(xùn)的經(jīng)營數(shù)據(jù),課時設(shè)置靈活,可連續(xù)實(shí)訓(xùn),也可分階段實(shí)訓(xùn)。2.具備間諜查看功能,增強(qiáng)授課過程的吸引力;3.支持WEB的企業(yè)參數(shù)靈活配置及導(dǎo)入導(dǎo)出——支持標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)格式(XML);4.具備對數(shù)據(jù)提交的強(qiáng)驗證功能;5.可實(shí)現(xiàn)用戶決策跟蹤——可無遺漏暴露決策失誤,進(jìn)行賽后復(fù)盤分析;6.可實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金流的全面記錄!7.電子軟件系統(tǒng)可以支持不同組別方案的模擬經(jīng)營,以滿足學(xué)校教學(xué)及舉行校內(nèi)比賽的需要。8.能夠記錄和監(jiān)控企業(yè)與外部環(huán)境的整個交易過程(包括與客戶、原料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商、市場和銀行等的交易過程)!9.產(chǎn)品為應(yīng)用成熟的推廣產(chǎn)品,提供該產(chǎn)品用于舉辦過全國性大賽,包括大學(xué)生ERP沙盤對抗賽或其他全國性大賽的證明材料。 1套
ERP企業(yè)經(jīng)營管理沙盤實(shí)物沙盤教具清單:
序號 名稱 規(guī)格 材質(zhì) 數(shù)量 單位
1 生產(chǎn)線模版 ≥140×65×0.1 銅版紙 96 條
2 產(chǎn)品標(biāo)識 ≥65×30×0.1 銅版紙 108 條
3 訂單 ≥96×68 銅版紙+塑封 255 張
4 代金幣 24直徑 ps 3200 枚
5 幣桶 27直徑 ps 480 個
6 桶架 ≥400×200×2 有機(jī)玻璃 6 個
7 紙盒 ≥275×166 紙 10 個
8 生產(chǎn)準(zhǔn)入證 ≥4.4×4 彩噴+pvc 5 張
9 p1p2p3p4 ≥5.5×5 彩噴+pvc 4 張
10 ISO 5直徑 彩噴+pvc 2 張
3、分銷與零售沙盤
分 銷 與 零 售 沙 盤
分銷與零售沙盤沙盤(6組) 此課程將把參加訓(xùn)練的學(xué)員分成6組,每組6-9人,每組各代表不同的一個虛擬公司,可同時模擬制造商、各級分銷、零售商三級企業(yè)場景,讓學(xué)生全程參與產(chǎn)品生產(chǎn)、渠道建設(shè)、終端零售整個生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié),深刻理解制造商、分銷商、零售商如何實(shí)現(xiàn)共贏,實(shí)現(xiàn)整體利益鏈條經(jīng)濟(jì)業(yè)績最大化。同時銷售環(huán)節(jié)充分考慮到市場競爭的多樣性及不可確定性,更有利于煅練學(xué)生市場營銷能力,市場需求判斷能力、市場定位、產(chǎn)品定位能力,讓學(xué)生充分理解市場營銷學(xué)中產(chǎn)品、價格、促銷、渠道4P理論。
★具有全國高校市場營銷沙盤比賽的實(shí)力。
具有廣告及促銷方案提效、門店管理、銷售產(chǎn)品、銷售查詢、報表錄入、報表查詢、數(shù)據(jù)分析功能。
★ 支持全國高校市場營銷沙盤比賽的教學(xué)工具。
本沙盤課程同時適用于企業(yè)的管理培訓(xùn),可面向職位:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)以及其它高層營銷管理人員;企業(yè)經(jīng)銷商高級管理人員;等等。 1套
分銷與零售沙盤教具清單:
名稱 單位 數(shù)量 備注
噴繪盤面 張 6 ≥120cm×80cm
盤面外包裝 桶 1
生產(chǎn)線 條 36條 亞克力材質(zhì)
生產(chǎn)資格標(biāo)識 張 18 P1~P3各6張(無包裝)
代理資格標(biāo)識 張 18 P1~P3各6張(無包裝)
各種市場標(biāo)識 張 24 東、南、西、北各6張
藍(lán)色人偶 個 96
黃色人偶 個 24
個 120 送“空桶”盒3個
灰?guī)?桶 80 2盒
金幣 桶 20
白幣 桶 20
R1幣 桶 80 2盒
R2幣 桶 80 2盒
R3幣 桶 80 2盒
“彩幣”盒 個 9
“人員”盒 個 3
“設(shè)備”盒 個 1
交易卡片 張 100 白卡紙(無包裝)
定制教具箱 個 1
二、實(shí)驗室硬件部分
硬 件 設(shè) 備
設(shè)備名稱 規(guī)格/參數(shù) 單位 數(shù)量
投影機(jī)+幕布 投影機(jī):3500流明商務(wù)投影機(jī),標(biāo)稱對比度2000:1,超高壓汞燈,手動變焦,投影燈泡功率210W,整機(jī)功率330W,工作溫度5℃-35℃,輸出端子RCA端子×2(L/R)模擬RGB:15針微型D-sub端子;幕布:120寸電動幕布,比例4:3,面積234X175(cm)/160度超寬射角/鋁合金外殼/幕面增益達(dá)2.4污染可用水檫洗/防潮/防霉阻燃/無異味; 套 2
擴(kuò)音設(shè)備(含功放、音響、話筒) 功放:3路話筒輸入,2路AUX輸入;2路緊急輸入;100V、70V定壓輸出或4-16歐定阻輸出;5單元LED電平表;采用先進(jìn)高效功率放大電路;各輸入通道獨(dú)立音量控制;高、低音調(diào)控制;輸出短路、過流、過載保護(hù)告警。音響:定功率40W,外形尺寸(mm)284×215×190,靈敏度99dB。話筒:有線鵝頸電容話筒. 套 2
計算機(jī) CPU:Intel酷睿E5500/內(nèi)存2G/硬盤250G/19寸 寬屏液晶顯示器 臺 14
交換機(jī) 交換機(jī)類型以太網(wǎng)交換機(jī), 傳輸速率 10/100Mbps,應(yīng)用層級二層,交換方式存儲-轉(zhuǎn)發(fā) ,背板帶寬 3.2Gbps ,包轉(zhuǎn)發(fā)10Mbps:14880pps, 16口 臺 2
打印機(jī) 黑白激光打印機(jī);打印速度,20頁/分;分辨率,1200*600dpi;最大打印幅面, A4;內(nèi)存 8M 臺 1
教師用交易臺 木質(zhì)面板,鋼架支撐;臺面尺寸1.6M×1.2M 個 2
教師椅 旋轉(zhuǎn)可移動 把 4
沙盤助教桌子 木質(zhì)面板,鋼架支撐;臺面尺寸1.6M×1.2M 個 2
學(xué)生沙盤專用桌 木質(zhì)面板,鋼架支撐,臺面尺寸1.8M*1.4M 套 12
學(xué)生用椅子 鋼架支撐、木質(zhì)面板 把 96
設(shè)備安裝調(diào)試 實(shí)驗室網(wǎng)絡(luò)布線、調(diào)試(包括網(wǎng)線、理、配線架與其他施工輔材) 套 1
三、商務(wù)要求:
1、上述軟件對使用用戶數(shù)不做限制。
2、考慮整體應(yīng)用、服務(wù)和維護(hù),以及學(xué)院教學(xué)的連續(xù)性,以上軟件應(yīng)為同一廠商開發(fā)。
3、中標(biāo)商負(fù)責(zé)免費(fèi)培訓(xùn)使用上述軟件的教師。
4、若上述軟件升級,供貨商需終生免費(fèi)提供升級版本軟件并免費(fèi)培訓(xùn)使用此軟件的教師。
5、為了滿足學(xué)校教學(xué)及提高學(xué)生動手實(shí)踐能力需要,所投軟件帶★指標(biāo)有一項不滿足,非★指標(biāo)累計5項(含5項)以上不滿足,將視為非實(shí)質(zhì)響應(yīng)而導(dǎo)致廢標(biāo)。實(shí)驗室硬件部分參數(shù)必須滿足或者優(yōu)于。
6、能夠提供及時的后續(xù)服務(wù);提供每學(xué)期至少一次的教學(xué)交流及師資培訓(xùn)活動;能夠接收學(xué)校一定名額的學(xué)生實(shí)習(xí)或幫助學(xué)校聯(lián)系、建設(shè)校企合作基地。
7、協(xié)助我院舉辦校內(nèi)外的財務(wù)軟件比賽或沙盤大賽,幫助我院教師制作教學(xué)課件,為其提供先進(jìn)的企業(yè)實(shí)際應(yīng)用案例。